Роль в проекте: старший backend-разработчик.
О проекте: система управления персоналом предприятия — учёт кандидатов и сотрудников, резюме, собираемые из корпоративной почты, и переписка с кандидатами прямо из системы.
Обязанности: оценка трудоёмкости задач. Декомпозиция задач. Внедрение нового функционала. Интеграция с внешними сервисами. Рефакторинг существующего кода. Проектирование и рефакторинг архитектуры приложения. Подготовка технической документации.
Реализовал интеграцию с Telegram и WhatsApp. Настроил поиск по корпоративной почте с автоматической выгрузкой резюме соискателей и занесением данных в базу данных предприятия. Реализовал сквозной чат с мессенджерами прямо из основной системы.
